歐爸大叔來報一個好活動，利用一個下午的時間，聚在一起喝咖啡，聊行銷，談創業。歐爸也會參加，歡迎有空來現場互動交流喔~這次活動邀請到TAMP咖啡師，期望透過咖啡能帶給現場朋友啟發
創業生活
2018社群行銷年會會後心得
4月12號起了個一大早，前往台大國際會議中心，參加2018台灣社群行銷年會，一整天的行程，由社群界裡的滿天神佛輪番上場，好不精彩!雖說整場下來沒有聽到太新穎的insight，但卻滿滿的重點提醒，或許就如同第一位講者江湖人稱酸哥Ken所說，任何新的行銷渠道都有學習的必要，但要記得還是回到產品或品牌的「意」而不是這些「新招」。會後也整理消化一些重點，讓大家跟我一起好好思索一下吧!
韓國東大門批貨市場問與答(上)
一晃眼，從事韓貨進口生意也來到三個年頭，回想起第一次規劃去韓國東大門市場批貨的時候，什麼都未知，只憑一股腦兒的衝勁，就上網買了機票衝了過去!後來一次兩次三次，去東大門工作的次數比回桃園老家還多，想起來真有點不孝!現在也已經是老鳥一枚，這幾年也許多新進的朋友有很多疑問，以下我整理了幾個常見的FAQ來為各位解答吧~
給歐爸新人的第一堂課(下)-社會新鮮人面對現況的因應之道
上篇!聊的是社會新鮮人所面臨的現況及挑戰 ，文中點出三個層面，第一是物價上漲薪水不漲，每個月的薪水扣除固定支出可說是了了無幾。第二是房地產輝煌時代已過，每個月就算有些積蓄，存錢買賣房產賺溢價的方式已經回不去!第三是AI人工智慧，你現在或者是不久將來的工作是否會被AI所取代。甚至如果你還是學生的話，會不會所就讀的科系類型就是將來被取代的高危險群呢?
給歐爸新人的第一堂課(上) 社會新鮮人所面臨的現況及挑戰
歐爸國際電子商務公司，創立邁入第二年，新的一季因應業務及組織的擴張，聘請了幾位準新鮮人及新鮮人加入歐爸團隊，未來一起成長學習。我心情是既感動又害怕，感動是辛苦創業了好幾年，心酸誰人知，總算慢慢有個團隊的雛型出來，不再是一個人孤軍奮戰，害怕的是，組織的存在如兩面刃，處理得當會成為公司最大的資產，相反的如果處裡失當，就會成為最大的問題。